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    匠心筑梦、乐于奉献——中铝连城炭素二厂煅烧区域煅烧三班工作侧记

    双色球下期预测最准确2018/11/22 10:13:00阿拉丁咨询 | 中营网相关专题:炭素
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    摘要:班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。在炭素二厂煅烧区域有着这样一个班组,他们始终把安全生产作为班组管理工作的核心,坚持从我做起,从细节入手,树立零伤害、零事故的理念,把安全环保责任细化落实到班中每名员工。

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    班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。在炭素二厂煅烧区域有着这样一个班组,他们始终把安全生产作为班组管理工作的核心,坚持从我做起,从细节入手,树立零伤害、零事故的理念,把安全环保责任细化落实到班中每名员工。他们重安全、排隐患、强素质、创效益,在工作中追求工匠精神,积极展现新时代连人的风采。他们就是炭素二厂煅烧区域煅烧三班。近年来,该班组多次被评为分公司级“先进班组”,是优秀基层班组的代表。

    抓实班组安全建设

    煅烧三班有11名员工,平均年龄41岁,吴宏荣是这个班的班长。他做事讲究、一板一眼,在多年的班组管理工作实践中,积累了一套行之有效的“安全经”。一直以来,该班组通过现场危险辨识、安全制度建设、现场隐患整改等工作,不断提升员工安全意识,确保员工安全作业。牢固树立“安全第一”的理念,通过学习上级文件精神、操作规程等,让安全理念融入每一名职工的内心深处;规范班前、班后会、班组安全活动、故障案例分析教育等方式,让员工明确安全要点,吸取安全教训;提倡员工在工作中互学互教、相互提醒;做到班前检查交接、班中巡回检查、班后总结经验和定期集体排查隐患。同时,该班组积极开展现场管理工作,制定方案、细化考核,加强对现场设备管理,对危险区域、警示点统一标识,制作岗位危险告知牌、劳保穿戴标准看板等,严格规范员工安全行为,保证生产安全平稳。

    迎难而上创佳绩

    2017年5月,国内石油焦市场向好,煅后焦产品效益大幅增加。为了把握住市场机遇,区域全力提高石油焦产量,创造最大效益。煅烧三班将平稳提量作为班组工作的重点,班长带领员工在流程上优先保障回转窑原料的供应,做好各运转设备的检查及物料堵塞的清理,同时加强回转窑操作条件的监控和现场的巡检。在维护设备运行及抓好生产组织的同时,通过合理化建议开展小改小革活动,完成了多个技术创新项目及设备改造工作。

    2018年8月,回转窑在运行生产中主烟道和余热烟道积存了大量焦粉,附着在锅炉管束间,堵塞了管束间的空隙,影响炉膛负压的同时也降低了锅炉换热效率。为了大窑重新启动恢复生产,区域决定进行人工清理。面对困难,该班组主动请缨,成立了“突击队”,和区域管理人员一起承担了这项工作。他们戴着防尘口罩,钻入烟道内,用扁铲、铁棍将管束间隙内的焦块一点点打碎,畅通管束缝隙;再将废塑料油桶吊入烟道内,将烟道内的焦粉一桶桶清出。尽管清灰工作异常艰辛,但为了启动后设备能够平稳运行,大家没有一句怨言。通过近一周时间的辛苦工作,烟道及副线得到了彻底清理。

    培养一专多能复合型人才

    该班组积极推进一专多能复合型人才队伍建设,引导员工奋发向上,担当生产主力军。班长吴宏荣根据区域提出的“一岗多能”要求,利用工余时间开展培训,通过加强岗位横向交流和整体培训,使班内员工逐步成长为调温、排料、上料等岗位一专多能的“多面手”;通过岗位人员互结对子,相互请教、互相提问,使多名年轻员工逐步成为了岗位业务骨干。此外,他本人还积极参加分公司的“师带徒”活动,几年来将自己的经验传授给多名青工,为区域整体技能水平的提高做出了贡献。在有人请假或者外出学习缺员的时候,班组总会有人愿意牺牲休息日替代值守……老师傅和新员工互帮互助、共同提高。

    正是因为匠心所在,他们甘于吃苦、乐于奉献、敢于担当,从无到有地抓班组基层管理,不断创新和突破,用自己的智慧与勤劳不断在平凡的岗位上耕耘、进步、奉献。

    来源:中铝连城分公司 电话:010-85895117邮箱:[email protected]100094
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